Erste Hilfe für psychische Gesundheit

Mental Health First Aid (MHFA)

Warum Mental Health First Aid (MHFA) -Ersthelferausbildung für psychische Gesundheit-in Ihrem Unternehmen?

Psychische Krisen sind weit verbreitet und betreffen jeden vierten Erwachsenen jährlich, was sich negativ auf das Leben vieler Menschen auswirkt. Psychische Erkrankungen sind der dritthäufigste Grund für krankheitsbedingte Ausfälle und tragen erheblich zu Frühverrentungen in Deutschland bei.

Die finanziellen Folgen sind enorm, mit direkten Gesundheitskosten von etwa 45 Milliarden Euro jährlich und einer durchschnittlichen Krankschreibung von fast 39 Tagen. Es ist wichtig, das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu sensibilisieren und Unterstützungssysteme zu etablieren, um Betroffenen zu helfen. Analog zur körperlichen Ersten Hilfe.

Mit Absolvierung eines MHFA-Ersthelfer - Kurses erlangen Sie und Ihre Mitarbeitenden die Kompetenz der Sprach- und Handlungsfähigkeit um Erste Hilfe für psychische Gesundheit leisten zu können.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Eine Mitarbeiterin fehlt wiederholt für längere Zeit, zieht sich zurück, zeigt Verhaltensauffälligkeiten oder Stimmungsschwankungen. In der Belegschaft wird gemunkelt „Es ist mal wieder so weit“, „Herr/Frau X hat mal wieder seine/ihre Auszeit“, der/die spinnt mal wieder rum, „Ach der /die simuliert doch wieder“, „Ich hab es doch schon immer geahnt das mit Dem/Der nicht alles richtig ist“, „jetzt muss ich oder wir schon wieder die ganze Arbeit von dem/der faulen Nuss mitmachen“. Während körperliche Erste Hilfe auf physische Verletzungen abzielt, konzentriert sich MHFA auf die Unterstützung bei psychischen Herausforderungen. Beide Bereiche sind wichtig und ergänzen sich, um Menschen in verschiedenen Notlagen zu helfen.

Gründe für MHFA Ersthelfer-Kurse (Ersthelfer für psychische Gesundheit)?

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Verantwortung übernehmen
Mit der Implementierung von MHFA in Ihrem Unternehmen zeigen Sie Verantwortungsbewusstsein für die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden. Sie befähigen Ihre Mitarbeitenden Erste Hilfe für psychische Gesundheit leisten zu können.
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Personalentwicklung mit Impact
MHFA Ersthelfer - Kurse bieten sich als Qualifizierungsmaßnahme sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung an.
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Folgekosten vermeiden
Es werden frühzeitig psychische Probleme erkannt, infolgedessen Leid erspart und somit gravierende Folgekosten in Form von Arbeitsausfällen für das Unternehmen vermieden.
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Employer Branding stärken
MHFA ist Ausdruck einer Unternehmenskultur im Sinne von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung. Intern wie extern wird die Reputation Ihres Unternehmens gesteigert, da Sie sich Ihrer individuellen und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst sind.

Das Angebot auf einen Blick:

Ablauf von MHFA Ersthelfer - Kursen

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Kursformat mit Workshop-Charakter
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Kurse Online oder in Präsenz mit max 20 Teilnehmenden pro Kurs
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Präsenz: 4 Module a 3 BZW. 6 Stunden (an zwei oder vier Tagen)
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Online: sechs Module a 2 Stunden
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Wissensvermittlung und Anwendung konkreter Erste-Hilfe-Maßnahmen
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Inhouse Veranstaltungen auf Anfrage möglich
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Interaktives Format
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Rollenspiele in Kleingruppen oder Master role play
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Videomaterial
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Übungen mit „Aha-Effekt“
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Gruppendiskusionen
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Ausführliches Handbuch und Arbeitsmaterial

Helfen Sie mit psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und Ihren Teams und auch Ihnen selbst eine Sprachfähigkeit im Umgang mit psychischen Erkrankungen zu geben.

Benefit für Ihr Unternehmen

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Steigerung der Produktivität
Wenn das psychische Wohlbefinden gefördert wird, können Mitarbeiter besser arbeiten, kreativer sein und ihre Aufgaben effizienter erledigen.
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Reduzierung von Fehlzeiten
Psychische Erkrankungen sind häufige Ursachen für längere Abwesenheiten, und MHFA kann helfen, diese zu reduzieren.
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Verbesserte Mitarbeitergesundheit
MHFA - Ersthelfern können Anzeichen psychischer Probleme frühzeitig von Mitarbeitenden erkennen, ansprechen und unterstützen.
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Stärkung des Teamgeists
Bewusstsein und die Sensibilität für psychische Gesundheit im Team führt zu kollegialer Unterstützung und stärkt das Vertrauen.
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Verbesserung des Arbeitsklimas
Ein Unternehmen, das sich um die psychische Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert, fördert ein positives Arbeitsumfeld. Dies kann die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöhen und die Fluktuation verringern.
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Reputation des Unternehmens
Unternehmen, die sich aktiv um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter kümmern, können ein positives Image aufbauen. Dies kann bei der Rekrutierung neuer Talente von Vorteil sein und die Attraktivität von Ihrem Unternehmen stärken.

Insgesamt trägt MHFA dazu bei, eine Kultur der Unterstützung und des Verständnisses für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu schaffen, was sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen zugutekommt.

Jetzt aktiv werden!

Möchten Sie sich für psychische Gesundheit stark machen?

Buchen Sie jetzt Ihren MHFA Ersthelfer- Kurs und werden Sie ein kompetenter Ersthelfer für psychische Gesundheit in Ihrem Umfeld.

Anmeldung MHFA Ersthelfer-Kurs

Weitere Informationen unter: https://www.mhfa-ersthelfer.de

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MHFA Ersthelfer Kurse leisten einen Beitrag, Vorurteile gegenüber Menschen mit psychischen Krisen abzubauen. Werden Sie auch Ersthelfer für psychische Gesundheit.

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